Rite Agency

Riter och ritualer existerar inom alla kulturer och bidrar till att forma sociala strukturer och befästa gemenskaper.

I Västvärlden har mer traditionella riter tappat mark det senaste århundradet, samtidigt som det rådande samhällssystemet introducerat mängder av rituella handlingsmönster inom alltifrån arbetsliv till konsumtion och ekonomi. Ritualer som bäddats in så djupt i våra institutioner och vardagsliv, att de blivit osynliga för oss, och skapat en allmän övertygelse om att den värld vi upprätthåller är den enda möjliga.

I projektet Rite Agency undersöker och utmanar vi det moderna samhällets omedvetna ritualer för att synliggöra – men också omförhandla – givna sanningar om hur världen ska se ut, samt skapa förutsättningar för att formulera nya möjliga verkligheter.

Läs mer här: rite.agency

Rite/Ritkontoret ingår i Postkodstiftelsens satsning ”Kreativitet, fantasi och föreställningsförmåga”.

Varför fick projektet stöd?

Projektet bidrar till att synliggöra institutionaliserade beteenden, hur de påverkar och begränsar oss, samt utvecklar vägar för att se världen utifrån nya perspektiv och andra sätt att leva.


Avskedsbyrån

Ars Moriendi har en unik roll i samhällets pågående omvandling: att som Sveriges första avskedsbyrå underlätta och ombesörja värdiga och personliga avsked av artefakter och system som vi gemensamt behöver släppa taget om.

Verksamhetens målsättning är att hjälpa människor och organisationer att ta avsked av sådant som står i vägen för förändring, att bearbeta sin sorg och att göra sig redo att ta en mer aktiv roll i förestående omställning.

När våra kunder är redo att ta ett slutgiltigt farväl av något, hjälper vi dem att anordna unika och värdiga avskedsceremonier. Vid behov ger vi också professionellt stöd till sorgebearbetning. I vår produktportfölj ingår även konsultinsatser kring pågående eller planerade förluster, system- och institutionsavveckling eller liknande, samt vid särskilda behov också palliativ institutionsvård.

Avskedsbyrån underlättar på detta sätt komplex förändring i en svår brytningstid. Samtidigt är byrån ett processkonstverk som i skarpt läge utforskar och behandlar samtidens dödsfobi och människors tendens till medberoende med olika strukturer och föreställningar i samhället.

Frihetsförmedlingen

Frihetsförmedlingen är en självorganiserad myndighet, en tankesmedja och ett konstverk. Förmedlingen tillhandahåller såväl interaktiva digitala tjänster som tillfälliga kontor och andra mötesplatser där frihetssökande, frihetsgivare och andra intresserade har möjlighet att genomföra rituella och byråkratiska handlingar för att uppnå mer frihet.

I sin myndighetsutövning stödjer Frihetsförmedlingen sedan 2014 människors frigörelse från strukturer som låser dem inne i lönearbete och ekonomism. Främst med hjälp av digital tillståndsgivning, åtgärdsprogram, fördjupningsmaterial, etc, men också genom att ta emot besökare på tillfälliga fysiska kontor, anordna performances och publika frihetsövningar, samt bedriva forskning kring frihetens villkor. Frihetsförmedlingens tillsynsansvar innebär att myndigheten dessutom regelbundet genomför frihetsinspektioner i olika samhällssektorer.

På detta sätt ger förmedlingen Sveriges befolkning möjligheten att aktivt välja bort arbetssamhällets ohållbara innanförskap i lönearbete och konsumtion. De som redan befinner sig utanför arbetsmarknaden erbjuds samtidigt en frizon, där de kan slippa ifrån det obligatoriska sökande efter icke-existerande, tillskapade eller allmänt meningslösa jobb som de annars tvingas ägna sig åt.

Vid sidan av att tillhandahålla och förmedla frihet, bedriver Frihetsförmedlingen fri forskning i egen regi, men också viss opinionsbildande verksamhet.

Från och med 2019 har Frihetsförmedlingen ett utökat uppdrag som tillsynsmyndighet. Detta myndighetsansvar innebär att förmedlingen ska kontrollera och befrämja tillgången på handlingsutrymmen i alla samhällssektorer, samt se till att både offentliga och privata verksamheter upprätthåller en god frihetsmiljö.

Länkar:
> Frihetsformedlingen.se
> Frihetsförmedlingen på Facebook

Sveriges friaste byråkrat

En byråkrat som utforskar frihet. Ett avlönat jobb för att motverka lönearbetets inlåsningseffekter.

Under ett drygt år innehade Cecilia Jonasson den unika befattningen som Sveriges friaste byråkrat på Frihetsförmedlingen, med uppdraget att systematiskt verka för en stärkt frihetsutveckling i hela landet.

Den paradoxala tjänsten som Sveriges friaste byråkrat kan beskrivas som en hybrid av dialogiskt konstverk och reguljär anställning med marknadsmässig lön. I befattningsbeskrivningen ingick administration, verksamhetsutveckling och sociala aktiviteter riktade mot allmänheten.

I egenskap av Sveriges friaste byråkrat kunde Cecilia Jonasson på ett unikt sätt öka Frihetsförmedlingens närvaro i samhället: dels genom att initiera nya och fler aktiviteter riktade mot frihetssökande och frihetsgivare samt kraftigt förstärka förmedlingens opinionsbildande och forskningsinriktade verksamhet, men också genom att i rollen som offentlig tjänsteperson granska andra myndigheters frihetsarbete, hjälpa människor ut ur inlåsning, maktlöshet och politisk depression, eller söka upp folk för att kartlägga deras frihetsbehov.

Frihetsförmedlingens interaktiva undersökning Sveriges friaste byråkrat startade hösten 2017 och pågick till och med december 2019. Läs mer om projektets intentioner och genomförande på Frihetsförmedlingens hemsida.

Foto: Varbergs kommun, Hendrik Zeitler

Kim Svensson, AI

Kim Svensson, AI, genomfördes av Frihetsförmedlingens FoU-avdelning 2018-2019. Projektet var på samma gång konstnärlig undersökning, vetenskaplig studie och teknikutveckling, och syftade till att lära upp en artificiell intelligens i byråkratiska praktiker och samtidigt studera utfall och konsekvenser av detta experiment.

Metodens inbyggda utmaningar gav oss en unik och problematisk inblick i digitaliseringen som samhällsfenomen, genom att vi hamnade mitt i dess logik.

Mer information om Kim Svensson, AI finns att läsa på Frihetsförmedlingens hemsida

Konversatoriet

Konversatoriet är ett forum för fördjupande samtal som innebär gemensam reflektion, förståelse, klargörande.

Konceptet utmanar den brist på ödmjukhet och nyfikenhet som präglar vår tids offentliga samtal, men också allmänna debatter, rundabordssamtal, seminarier, etc.

I stället fokuserar Konversatoriet på samtal som kan underlätta gemensam förståelse av komplexa frågor och möjliggöra nya och fruktbara samarbeten.


Tranströmers Glänta, Konversatorium i S:t Johannes Kyrka, Malmö, 2015

Konversatoriets konceptuella samtalsmodell är Open Source och fri för alla att använda. Formatet togs fram 2015 i samverkan mellan Lars Noväng och Per Johansson, idéhistoriker, humanekolog, fri forskare, konsult och specialist på förhållandet teknologi-människa-natur.

Under ett år testades sedan modellen i olika sammanhang i ett samarbete mellan dem båda och historikern Fredrik Björk.


Fredrik Björk och Lars Noväng föreläser om Konversatoriet på the 1:st IASC commons conference, Bologna, 2016

> hemsida

Friendly Development

Friendly Development Group (Friendlygruppen) startades våren 2010 som en plattform där konstnärer och långtidsarbetslösa kunde samarbeta för förändring och hållbar omställning.

Under sju år deltog nästan 300 personer i detta experiment, som med hjälp av konst, innovation, av- och omlärande och en stor dos självorganiserad bildningsverksamhet utmanade vår tids diskriminering av arbetslösa.

Vid lanseringen presenterades Friendlygruppen som en omställningsaktör inriktad på social innovation, och blev snabbt ett attraktivt alternativ till andra obligatoriska fängelseliknande sysselsättningsplatser inom fas tre. Verksamheten involverade därför snart hundratals människor. För att möta behoven skapade vi en mindre koncern där flera av teamets konstnärer och ett antal av projektets arbetslösa deltagare sedan anställdes för att driva Friendly verksamhet i sex skånska kommuner.

Under perioden 2010-13 startade vi en rad utvecklingsprojekt. I ett av de mer framgångsrika uppfann gruppen ett banbrytande ekologiskt isoleringsmaterial, Isolen, som vi också prototypade. Ett annat Friendlyprojekt byggde gradvis upp ett socialt företag inom redovisning, Kamrer Direkt AB, som sedan bland annat sponsrade olika konstnärsdrivna verksamheter med gratis bokföringstjänster under flera år.

Mitt i den upplevda framgången stod det dock klart att verksamheten, trots sin radikalitet, misslyckades med att frigöra såväl de långtidsarbetslösa som de medverkande konstnärerna från arbetssamhällets tänkesätt. Som en följd av denna slutsats beslöt vi oss för att överge entreprenörsspåret och samtidigt också krympa verksamheten. Från och med 2014 övergick Friendlygruppen till att fungera som en självorganiserad akademi, inriktad på att konstnärligt och praktiskt utforska icke produktionsorienterade strategier för en tillvaro efter arbetssamhället.

Denna andra Friendly-upplaga innebar en mer avslappnad och familjär situation som gav utrymme för många häpnadsväckande existentiella språng. Den höga grad av förtroende och ansvar som alla nu gemensamt kände skapade också upplevelsen av en större personlig och gemensam frihet, jämfört med tidigare.

Friendlygruppen präglades i sin nya form framförallt av otaliga djupa vardagssamtal i strävan efter självbildning; en gemensam process som gynnade både personlig utveckling och omställning, men också gav andra intressanta bieffekter (inte minst framväxten av Frihetsförmedlingen och Konversatoriet).

Efter nästan åtta års intensiv verksamhet fattades ett kollektivt beslut att säga upp anordnaravtalet med Arbetsförmedlingen, då det stod klart att den gemensamma utvecklingsresan inte skulle leda längre i sin nuvarande form. Det sista kvarvarande kontoret stängdes den 30 juni 2017, en dag som innebar slutet på en verkligt danande kollektiv lärprocess.

Hela denna långa undersökning av arbetssamhället och frihetens villkor innebar en mycket intensiv lärperiod, då vi utvecklade och prototypade flera format för ömsesidigt reflexivt lärande, och på köpet skaffade oss en djupförståelse för hur våra konstnärligt gestaltade lärprocesser fungerar.

Friendly Development Group som processverk tydliggjorde och förädlade därmed den konstnärliga metod som utgör kärnan i all vår undersökande och utvecklande verksamhet.

do-store

There are formal, intuitive or physical spaces.

do-store is a physical space at Möllan in Malmö.

do-store is also an intuitive spatial context – a user-space!

A mode of imagination.

Or of experience.

Or of relations!

Or all.

It is what we (un)do at do-store. Do you want to join?

Give us a note, call or visit.

 

> hemsida (arkiv)

– – –

do-store in Malmö closed in July 2014

thank you all for a great time!

Isolen – konst i väggen

Isolenprojektet skapade 2010-2014 en helt ny typ av ekologisk fårullsisolering. Bakom idé- och produktutveckling låg ett 10-tal deltagare i Friendly Development Group.

Isolen är en innovativ fårullsisolering, med så kallad ”skräpull” som råvara. Sådan ull kasseras normalt av de flesta fårbönder, eftersom det inte finns någon avsättning för den. Tack vare unik kompetens och bredd i projektgruppen kunde Isolenprojektet utveckla ett för Sverige helt nytt ekologiskt isoleringsmaterial för ekobyggmarknaden. Projektets långsiktiga mål var att på sikt etablera en produktionsenhet kombinerad med en besöksanläggning på Österlen, för att gynna landsbygd, fårnäring, byggsektor och turistnäring.


Måns Månsson, Madeleine Tunbjer och Lars Noväng inspekterar Isolen-prototypen

Projektet drevs med EU-finansiering och i samarbete med berörda kommuner och övriga näringar i östra Skåne. Både en förstudie och en prototyputveckling genomfördes under perioden. Resultatet blev ett omfattande material som övertogs av en ny huvudman 2015. Den tänkta produktionsanläggningen i Skåne blev inte verklighet, på grund av att tillgången på råvara i Sverige visade sig vara för liten för ekologiskt hållbar produktion.

Exempel på vad som genomfördes i projektet:

– kartläggning av befintlig och framtida fårnäring i Sverige
– inventering av ekologiska byggmaterial och ekobyggen
– utveckling av logistiklösningar för insamling av ull
– framtagande av prototyp
– marknadsundersökningar
– medieutveckling
– upprättande av administrativ enhet
– affärsutveckling inom social ekonomi


Startsida, Isolen marknad

Isolen finansierades till stor del med EU-medel från Leader Sydöstra Skåne och resultat och slutsatser redovisades därefter till Jordbruksverket.

> Länk till slutrapporten

Projektets två hemsidor är arkiverade sedan 2015, men kan nås via länkarna nedan. På sidan för Isolen marknad finns gott om information om och argument för fårull som isoleringsmaterial, samt en lista på de återförsäljare som representerade IsoLen och som det går bra att vända sig till för den som är intresserad av ekologiska isoleringsmaterial.

Observera dock att kontaktuppgifterna på /isolenmarknad inte längre är aktuella.

> IsoLen marknad
> IsoLen utveckling (utvecklingsprojektets hemsida)

Självsådd

Self-Seeding: A Friendly way to facilitate transition?

Självsådda växter på övergivna platser har ofta en överlägsen uthållighet och förmåga. Därför använde vi självsådden som metafor för en konstnärlig undersökning kring handlingsutrymmen för kreativt entreprenörskap.

Processen ingick som en del i vår uppstart av det sociala företaget Friendly Development Group.

Studien genomfördes 2011-2012, av Lars Noväng, Madeleine Tunbjer och Ola Paulson med stöd från Kultur Skåne.

Slutsatserna publicerades på issuu, i form av en årsredovisning: Självsådd: Årsberättelse.

Materialet finns också att läsa i vanligt pdf-format.